长远的发展规划

多样化的职业机遇

欢迎加入永享

公司管理团队稳定，核心人员均拥有丰富的研发和管理经验。公司发展坚持“以人为本”的理念，注重人才培养、人才梯队建设和人才结构的优化，不断完善激励机制，实现公司的可持续发展。

公司坚持不断建立员工清晰可见的职业发展路径，在进行专业化培养的同时，设置多样化的职业发展路线、多元化的价值实现路径，在满足企业发展目标的前提下，尊重员工根据个人职业倾向和个人所长进行自主选择

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永享——

家园文化收获快乐

进入永享第一天，你便是我们大家庭的一员，我们邀请你一起来爱护建设我们共同的家园。

在这里，你就是主人公，责任、包容、真诚、平等是家文化的宗旨。

在这里，有你的避风港，即使外边翻云覆雨，这里温暖如春。

在这里，过程就是结果，柔性管理，大家一起发自内心的去承担家园建设。

在这里，处处可见正能量，培养劳模，学习雷锋，关爱社会。

员工风采

快乐工作、健康生活

永享为实现人才吸引、稳定及激励的目的，同时展现企业“慈母般的关怀”理念，不仅为各类人才提供具

有竞争力的薪资待遇，并且以多元化的福利促进员工在公司“快乐工作、健康生活”。

记录我们每一个瞬间